Wat betekent fte?
Fte staat voor fulltime equivalent, wat letterlijk vertaald kan worden als voltijdsequivalent. Het is een term die vaak gebruikt wordt in de context van personeelsbezetting en werktijden.
Definitie
Fte geeft aan hoeveel fulltime werknemers er in totaal in een organisatie of op een afdeling actief zijn, of hoeveel tijd er in totaal besteed wordt aan bepaalde werkzaamheden, vergeleken met een fulltime werknemer. Dit wordt vaak uitgedrukt in decimalen.
Berekening
Omdat fte berekend wordt ten opzichte van een fulltime werknemer, wordt een fulltime werknemer als 1,0 fte beschouwd. Als een werknemer bijvoorbeeld gemiddeld 20 uur per week werkt, wordt dit in een fte-waarde uitgedrukt als 0,5 fte (20 uren gedeeld door een fulltime werkweek van 40 uren).
Voorbeeld
Stel dat een afdeling 5 werknemers heeft, waarvan 3 fulltime werken en 2 parttime werken (50% van een fulltime werkweek). De totale fte voor deze afdeling zou dan zijn:
3 (fulltime werknemers) + (2 x 0,5) (parttime werknemers) = 4 fte in totaal.
Toepassing
Fte wordt vaak gebruikt om de omvang van een organisatie of afdeling aan te duiden, of om te bepalen hoeveel personeel er nodig is om bepaalde taken uit te voeren. Ook wordt het gebruikt om budgetten en kosten te berekenen, en om de efficiëntie van een organisatie te meten.
Conclusie
Fte is een handige manier om de personele bezetting en werktijd van een organisatie of afdeling in kaart te brengen. Door het gebruik van fte-waarden kunnen organisaties hun personeelsbeleid optimaliseren en de juiste hoeveelheid personeel inzetten om de operationele doelstellingen te behalen.
